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Great Place to Work® tiene por objeto hacer el proceso de participación en nuestro programa de mejores empresas de la manera más simple y directa posible. Hay cinco pasos básicos:
Paso 1: Registro
Tómese un minuto para registrarse y participar de la lista de Las Mejores Empresas y nos contactaremos para brindarle información detallada acerca de cómo llevar adelante el proceso. Puede hallar más información sobre los requisitos de elegibilidad y los plazos de participación en este sitio.
Si está interesado en coordinar de forma centralizada la participación en la lista en varios países, contáctese con Esta dirección de correo electrónico está protegida contra robots de spam. Necesita activar JavaScript para poder verla que lo asistirá en el proceso de solicitudes globales.
Paso 2: Evaluación
Entregamos la encuesta Trust Index©a todos los empleados -online o en papel- la cual se mantiene completamente anónima. Por otro lado, la organizacion debe presentar información sobre las políticas y prácticas completando nuestro cuestionario Culture Audit©. Dos tercios de los resultados se basan en la encuesta a los empleados -Trust Index- y un tercio en el cuestionario a la gerencia -Culture Audit-.
Paso 3: Análisis
Una vez que los empleados han completado la encuesta y se ha presentado la información sobre los programas y las políticas, nuestros evaluadores analizan la información a la luz del modelo global estandarizado Great Place to Work® Model©.
Paso 4: Devolución
Contamos con varios informes de devolución de resultados tanto para profundizar los resultados de las encuestas y del assesment cultural. El informe de devolución Trust Index® y otros resultados pueden brindarse a las pocas semanas del cierre de la encuesta. La mayoría de las organizaciones usan los parámetros, análisis y resultados generados a través del proceso de evaluación para medir la salud y el éxito de su lugar de trabajo y determinar posibles acciones que ayudarán a mejorar su cultura y sus resultados comerciales.
Paso 5: Resultados y premios
Una vez que los resultados de las organizaciones han sido analizados, se los califica y se elabora el ranking de Las de Mejores Empresas. No todos los participantes están en la lista, pero todas las organizaciones tienen acceso al informe de devolución y a otros resultados que arrojan las encuestas. Las organizaciones serán informadas si han sido reconocidas como una de Las Mejores, y luego serán reconocidas en la publicación que edita el media partner del país, que en el caso de Argentina es la revista Gestión. Por ultimo se reconoce a las empresas a través de prestigiosas galas de premiación, ceremonias, eventos ejecutivos específicos de mejores empresas, conferencias y presentaciones.
