Los servicios de evaluación de Great Place to Work® están basados en nuestra investigación sobre las mejores culturas laborales a nivel mundial y brinda a los líderes de las organizaciones datos objetivos, parámetros de referencia y enfoque dirigidos a lograr mejoras significativas en la cultura y en el desempeño del negocio.
Evaluación Trust Index©: Medición y análisis de percepciones de empleados
La evaluación de 
Trust Index© permite que las organizaciones comprendan los factores clave que crean excelentes lugares para trabajar. Nuestra encuesta a colaboradores, utilizada por más de 5500 organizaciones cada año, es central para la metodología de Great Place to Work y sirve de primer paso para determinar las mejoras necesarias.
Evaluación de cultura organizacional: impacto de los programas
Junto con la evaluación Trust Index®, las evaluaciones de cultura organizacional identifican las brechas entre las políticas y prácticas escritas, el cómo se ponen en práctica y el efecto que tienen en la cultura organizacional.
Entrevistas y Grupos Focales Trust Audit©
Estas herramientas profundizan en la información obtenida con las encuestas a través de conversaciones con algunos colaboradores. El objetivo es focalizar las acciones de seguimiento de los líderes para logar la transformación. Además, son vitales para identificar las fortalezas específicas de los comportamientos de los colaboradores y de la organización.
Evaluación 360°: aumente la responsabilidad con las metas de los líderes.
Estas evaluaciones integrales estudian el comportamiento de los líderes en forma individual, y pueden aplicarse desde la alta dirección, como gerentes o jefes de departamento, hasta supervisores y coordinadores. Así se proporciona una manera sistémica de incrementar la responsabilidad con las metas y alineación estratégica a lo largo de toda la organización, basándose en aquellos atributos esenciales para el éxito de un excelente lugar para trabajar.
Para obtener más información sobre estos servicios y cómo pueden adaptarse a las necesidades de su organización, contáctenos.
