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Las mejores firmas para Trabajar

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A partir de la visión de sus propios empleados y un exigente cuestionario dirigido a las compañías, la firma Great Place to Work® premió hace unos días a las Mejores Empresas para Trabajar en la Argentina. Las ganadoras fueron Tarjeta Naranja (en la categoría de más de 1000 empleados), Coca-Cola (251 a 1000)  y Google (hasta 250 empleados). En la encuesta participaron 119 firmas y más de 50000 empleados.

Las mejores firmas para trabajar

La Nación, 20 de noviembre de 2011

tarjeta naranja, coca-cola y google, premiadas a partir de sondeos a su plantilla

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"Aspiramos a construir una compañía que logre altísimo crecimiento en sus empleados en lo profesional y en lo personal, y mantenga siempre una cultura de responsabilidad social en los países donde opera”.

Ricardo Amenedo, Director de Recursos Humanos de Dridco.

A partir de la visión de sus propios empleados y un exigente cuestionario dirigido a las compañías, la firma Great Place to Work® premió hace unos días a las Mejores Empresas para Trabajar en la Argentina. Las ganadoras fueron Tarjeta Naranja (en la categoría de más de 1000 empleados), Coca-Cola (251 a 1000)  y Google (hasta 250 empleados). En la encuesta participaron 119 firmas y más de 50000 empleados.

"No es una cosa menor", señala el gerente de estrategias de recursos humanos del Banco Santander Río, Fernando González. Esa entidad financiera obtuvo el segundo puesto del ranking en la categoría de más de 1000 empleados. "Igualmente para nosotros es mucho más importante el habernos mantenido en los primeros puestos durante los últimos cinco años", dice González.

Dridco, firma de tecnología dueña de los sitios ZonaJobs.com, DeMotores.com, ZonaProp.com, ZonaCitas.com y nexoLOCAL.com, terminó undécima en la categoría de hasta 250 empleados. "Aspiramos a construir una compañía que, además de altísimo crecimiento, logre altísimo crecimiento en sus empleados en lo profesional y en lo personal, y mantenga siempre una cultura de responsabilidad social en los países donde opera", comenta Ricardo Amenedo, director de recursos humanos de Dridco. "Nos esforzamos día a día en crear las mejores condiciones laborales, y este reconocimiento es el resultado del trabajo que construimos entre todos, y que seguiremos construyendo".

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