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Coderhouse

 

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Datos generales

TAMAÑO DE LA EMPRESA

Pequeña

30 Empleados

INDUSTRIA

Educación online

ROTACIÓN

0%

ENVÍO CV

Coderhouse

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Datos demográficos

DOTACIÓN

30

47%

53%

CON GENTE A CARGO

8

50%

50%

Por edad

  • Generación Y
  • Generación X
  • Baby Boomers
Generación Y
100%
Generación X
0%
Baby Boomers
0%

Por antigüedad

  • Menos de 2 años
  • Entre 2 y 5 años
  • Entre 6 y 10 años
  • Entre 11 y 15 años
  • Entre 16 y 20 años
  • Más de 20 años
Menos de 2 años
90%
Entre 2 y 5 años
10%
Entre 6 y 10 años
0%
Entre 11 y 15 años
0%
Entre 16 y 20 años
0%
Más de 20 años
0%

Por nivel de estudio

  • Secundario o Menor
  • Universitario incompleto
  • Universitario completo
  • Posgrado
Secundario o Menor
4%
Universitario incompleto
44%
Universitario completo
48%
Posgrado
4%

Qué dicen los empleados

"Flexibilidad de trabajo, trabajo remoto, donde podés elegir los días en los que querés ir a la oficina o hacer home office. Hay un gran equilibro entre la vida personal y laboral de cada uno. No hay un control excesivo ya que trabajamos por objetivos."

"Algo que caracteriza a Coderhouse como empresa es la rapidez y dinamismo que tiene para tomar decisiones frente al entorno tan cambiante en el que estamos. Ante cualquier situación, los empleados de Coderhouse nos sentimos seguros de pertenecer a una empresa que se preocupa por hacernos sentir estabilidad frente a situaciones impredecibles, como pa"

"Coderhouse es un gran espacio de trabajo. Me hicieron sentir como en casa. Me motivó. Me pedían un 10 y solo quería devolverles un 11, porque realmente cuando a une lo valoran le dan ganas de devolver la confianza que se le tiene"

"Es una empresa que potencia a todas las personas que trabajamos dentro. Es como una enorme familia, la cultura es increíble."

"Constantes interacciones orientados a tener un gran impacto en la sociedad."

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