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¿Te interesa formar parte de nuestras listas?

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Medí tu cultura a través del programa de Certificación

La Certificación es un programa de reconocimiento a la calidad de la cultura organizacional. Es el primer paso para comprender cómo se construye un excelente lugar para trabajar.
La metodología detrás del Programa de Certificación se basa en los 30 años de investigación para lograr cuantificar la cultura organizacional y compararla con Los Mejores Lugares para Trabajar.

¿Cómo funciona?

Las empresas que desean estar en nuestros rankings de Los Mejores Lugares para Trabajar primero deben obtener la Certificación de Great Place to Work. A través del proceso de Certificación, analizamos los comentarios y experiencias de los colaboradores sobre los programas y prácticas que hacen que su lugar de trabajo sea único.

Encuestá a tus empleados

Seleccioná un período de 2 semanas para lanzar nuestra encuesta de clima Trust Index©

Completá el Culture Brief

Brindanos información general sobre tu empresa para que podamos tener una visión más completa sobre la organización.

Los beneficios de estar entre Los Mejores

59,9 M

Usuarios únicos totales

Con 59,9 millones de usuarios únicos, Infobae es el sitio de noticias en español más leído del mundo según un informe de mayo 2020 de Comscore MMX®.

3x

Retorno de Mercado

El valor de la gran mayoría de las empresas presentes en nuestras listas superan a las del mercado general.

6+

Listas para participar

Después de obtener la Certificación y cumplir con todos los requisitos, podrás ser elegible para participar nuestros Rankings.

¿Pensás que tu organización puede formar parte de nuestros Rankings?

Preguntas frecuentes: listas de Los Mejores Lugares para Trabajar de Great Place to Work®

¿Quién es elegible para las listas de Los Mejores Lugares para Trabajar de Great Place to Work?

Los requisitos para que una organización pueda formar parte de las listas de Great Place to Work son:

  • Haber obtenido la Certificación™ de Great Place to Work.
  • Tener un mínimo de 20 empleados para participar del ranking de "Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Argentina" y entre 10 y 50 empleados para participar de "Los Mejores Lugares para Trabajar™ para PyMEs".
  • Tener un mínimo de 10 empleados para participar del Ranking Mujeres, Millennials y Empresas que cuidan.
  • Ranking PyMEs: la organización debe ser de capitales nacionales. 
  • Ranking Mujeres: mínimo de 20% de mujeres en la dotación total.
  • Ranking Millennials: mínimo de 30% de millennials en la dotación total.
  • Los rankings de "Los Mejores Lugares para Trabajar en Argentina" y "Los Mejores Lugares para Trabajar para PyMEs" son excluyentes, es decir que las empresas podrán aplicar para ser reconocidas sólo en uno de los dos en función a los requisitos indicados más arriba.
  • Los datos obtenidos en el relevamiento deben satisfacer como mínimo requerido un 90% de confianza estadística con un margen de error máximo del 10,5%.
  • La implementación de la encuesta de clima laboral (Trust Index©) deberá ser censal, es decir, que se invitará a participar de la misma a todos los empleados bajo relación de dependencia en sus distintas modalidades contractuales según la legislación laboral vigente. 

    ¿Cómo seleccionamos a Los Mejores Lugares para Trabajar?

    Utilizamos nuestro Modelo y Metodología For ALL (Para Todos) para evaluar a todas las empresas que previamente obtuvieron la Certificación™ de Great Place to Work. Las empresas con mejor desempeño son reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar en el país.

    ¿Qué sucede si mi empresa no es reconocida en el ranking?

    Primero, te damos la seguridad de que mantenemos los resultados completamente confidenciales. Nunca revelamos los nombres de las compañías que participan en el proceso pero que no son reconocidas. No tenés nada que perder. Si bien es decepcionante no ser reconocido en una lista que realmente te interesa, seguir el proceso sigue siendo extremadamente valioso. Obtenés los beneficios de conocer la experiencia de tus colaboradores y podés utilizar nuestros analytics para implementar acciones de mejora concretas. Tenemos Culture Coaches disponibles si necesitás apoyo de nuestros expertos en el camino. Y cuando estés listo, ¡intentalo de nuevo!

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