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Medí tu cultura a través del programa de Certificación

La Certificación es un programa de reconocimiento a la calidad de la cultura organizacional. Es el primer paso para comprender cómo se construye un excelente lugar para trabajar.
La metodología detrás del Programa de Certificación se basa en los 30 años de investigación para lograr cuantificar la cultura organizacional y compararla con Los Mejores Lugares para Trabajar.

¿Cómo funciona?

Las empresas que desean estar en nuestros rankings de Los Mejores Lugares para Trabajar primero deben obtener la Certificación de Great Place to Work. A través del proceso de Certificación, analizamos los comentarios y experiencias de los colaboradores sobre los programas y prácticas que hacen que su lugar de trabajo sea único.

Encuestá a tus empleados

Seleccioná un período de 2 semanas para lanzar nuestra encuesta de clima Trust Index©

Completá el Culture Brief

Brindanos información general sobre tu empresa para que podamos tener una visión más completa sobre la organización.

Los beneficios de estar entre Los Mejores

59,9 M

Usuarios únicos totales

Con 59,9 millones de usuarios únicos, Infobae es el sitio de noticias en español más leído del mundo según un informe de mayo 2020 de Comscore MMX®.

3x

Retorno de Mercado

El valor de la gran mayoría de las empresas presentes en nuestras listas superan a las del mercado general.

6+

Listas para participar

Después de obtener la Certificación y cumplir con todos los requisitos, podrás ser elegible para nuestros Rankings.

¿Pensás que tu organización puede formar parte de nuestros Rankings?

Preguntas frecuentes: listas de Los Mejores Lugares para Trabajar de Great Place to Work®

¿Quiénes somos?

Great Place to Work® (GPTW) es una firma global de people analytics y consultoría que ayuda a las organizaciones a obtener mejores resultados de negocio focalizándose en la experiencia laboral de todos los empleados. Nuestra investigación demuestra que existe una relación clara y directa entre el compromiso de los empleados y el desempeño financiero. GPTW trabaja con empresas, organizaciones sin fines de lucro y entidades gubernamentales en 60 países en los cinco continentes.

¿Quién es elegible para las listas de Los Mejores Lugares para Trabajar de Great Place to Work?

Los requisitos para que una organización pueda participar del Programa de Certificación, ya que es el primer paso para ingresar a las listas de Great Place To Work son:

  •  Tener un mínimo de 10 empleados.
  •  La organización debe contar con una antigüedad mínima de 2 años de operaciones en el mercado nacional.
  •  Los datos obtenidos en el relevamiento deben satisfacer como mínimo requerido un 90% de confianza estadística con un margen de error máximo del 10,5%
  •  La implementación de la encuesta de clima laboral (Trust Index©) deberá ser censal, es decir, que se invitará a participar de la misma a todos los empleados bajo relación de dependencia en sus distintas modalidades contractuales según la legislación laboral vigente.
  • Sos un Excelente Lugar para Trabajar a partir de la publicación de la fecha del Calendario.
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    ¿Cómo seleccionamos a Los Mejores Lugares para Trabajar?

    Utilizamos nuestro Modelo y Metodología For ALL (Para Todos) para evaluar nuestro grupo de empresas con Certificación Great Place to Work. Las empresas con mejor desempeño son reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar.

    ¿Qué sucede si no quedo nominado en la lista?

    En primer lugar, te damos la seguridad de que mantenemos los resultados completamente confidenciales. Nunca revelamos los nombres de las compañías que participan en el proceso y no son reconocidas. No tenés nada que perder. Si bien es frustrante no ser reconocido en una lista que realmente te interesa, continuar el proceso sigue siendo extremadamente valioso. Obtenés los beneficios de conocer los comentarios de los empleados y podés utilizar nuestros informes y análisis para obtener información procesable sobre tu negocio. Tenemos Culture Coaches disponibles si necesitás un poco de apoyo de nuestros expertos en el camino. Y cuando estés listo, ¡intentalo de nuevo!.