Quienes somos

El Modelo de Great Place To Work: La confianza es el núcleo.

La confianza forma el corazón de un lugar de trabajo excepcional, como lo refleja nuestro modelo Great Place To Work. Según nuestra investigación y modelo, un excelente lugar de trabajo se define por cuatro cualidades: los empleados confían en las personas para las que trabajan; sentirse genuinamente orgulloso de su trabajo; disfrutan colaborando con sus colegas; y experimentar una atmósfera laboral constante, independientemente de su función, identidad o posición dentro de la organización. Las empresas basadas en la confianza no sólo atraen a los mejores talentos sino que también logran un éxito financiero significativo a largo plazo.

Impacto comprobado en el rendimiento: el de efecto Great Place To Work

En el centro de nuestra metodología se encuentra el Trust Index™, una encuesta a empleados rigurosamente desarrollada que se ha convertido en el estándar global para cuantificar el ROI de la cultura en el lugar de trabajo, el impacto del liderazgo y medir la experiencia de los empleados.

Las empresas que obtienen la certificación Great Place To Work obtienen resultados comerciales notables. Al utilizar la encuesta Trust Index, nuestros clientes obtienen una visión comparativa de los factores clave de un excelente lugar de trabajo. Obtienen información para maximizar el potencial de los empleados, aumentar la productividad y mejorar los resultados financieros.

Nuestra misión es ayudar a cada organización a transformarse en un excelente lugar para trabajar PARA TODOS.

GPTW en números

Comunidad y alcance

21.000

20 millones

170

El Modelo de Great Place To Work: La confianza es el núcleo.

Impacto comprobado en el rendimiento: el de efecto Great Place To Work

Nuestro Equipo