Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Millennials 2022
La ciencia detrás de los datos de esta lista de Great Place to Work
¿Cómo realizamos este Ranking?
La metodología de Great Place to Work® para determinar Los Mejores Lugares para Trabajar™ es única y ha sido aplicada por más de veinte años en más de 60 países en todo el mundo.
Existen dos componentes esenciales en la metodología de Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Millennials:
- La percepción de los colaboradores a través de la cual se miden las experiencias de confianza, y el logro de su máximo potencial humano sin importar quiénes sean ni qué lugar ocupen en la organización. También se consideran las experiencias diarias de todos los colaboradores respecto de cómo se viven los valores dentro de la organización, la posibilidad de las personas para aportar nuevas ideas y la eficacia de los líderes en el día a día.
Este mismo análisis se replica, y luego se combina con el anterior, para el colectivo específico de millennials.
Los criterios de elegibilidad para participar del ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Millenials son:
- Que la empresa posea, como mínimo, un 30% de dotación de millennials en la composición de su dotación.
- Que tanto en el total de los respondentes como en la demografía de millennials, el Trust Index© (encuesta de clima laboral) alcance como mínimo 65 puntos porcentuales de percepción positiva.
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