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Preguntas frecuentes: listas de Los Mejores Lugares para Trabajar de Great Place to Work®

¿Quién es elegible para las listas de Los Mejores Lugares para Trabajar de Great Place to Work?

Los requisitos para que una organización pueda formar parte de las listas de Great Place to Work son:

  • Haber obtenido la Certificación™ de Great Place to Work. 
  • Tener un mínimo de 20 empleados.
  • Los datos obtenidos en el relevamiento deben satisfacer como mínimo requerido un 90% de confianza estadística con un margen de error máximo del 10,5%
  • La implementación de la encuesta de clima laboral (Trust Index©) deberá ser censal, es decir, que se invitará a participar de la misma a todos los empleados bajo relación de dependencia en sus distintas modalidades contractuales según la legislación laboral vigente. 
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    ¿Cómo seleccionamos a Los Mejores Lugares para Trabajar?

    Utilizamos nuestro Modelo y Metodología For ALL (Para Todos) para evaluar nuestro grupo de empresas con Certificación Great Place to Work. Las empresas con mejor desempeño son reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar.

    ¿Qué sucede si no quedo nominado en la lista?

    Primero, te damos la seguridad de que mantenemos los resultados completamente confidenciales. Nunca revelamos los nombres de las compañías que participan en el proceso pero que no son reconocidas. No tenés nada que perder. Si bien es decepcionante no ser reconocido en una lista que realmente te interesa, seguir el proceso sigue siendo extremadamente valioso. Obtenés el los beneficios de conocer los comentarios de los empleados y podés utilizar nuestros informes y análisis para obtener información procesable sobre tu negocio. Tenemos Culture Coaches disponibles si necesitás un poco de apoyo de nuestros expertos en el camino. Y cuando estés listo, ¡inténtalo de nuevo!.